日本介護(hù)招聘

一、介護(hù)的工作內(nèi)容

日本介護(hù)基本內(nèi)涵為自立生活的支援、正常生活的實(shí)現(xiàn)、尊嚴(yán)及基本的人權(quán)的尊重和自己實(shí)現(xiàn)的援助。日本介護(hù)就是為老年人提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)的一個(gè)職業(yè)，以照顧日常生活起居為基礎(chǔ)、為獨(dú)立生活有困難者提供幫助。日本介護(hù)相當(dāng)于一個(gè)升級版護(hù)理員，在護(hù)理技能、人體力學(xué)、老年心理學(xué)、語言藝術(shù)等方面更顯專業(yè)性。

（１）身體護(hù)理（技能実習(xí)工作內(nèi)容）

 身體護(hù)理是介護(hù)最重要的工作，工作內(nèi)容有：幫助換衣服、幫助進(jìn)食、幫助洗澡、幫助清潔、幫助排泄、幫助移乘、移動，口腔清理等。

（２）生活職員（技能実習(xí)?相關(guān)內(nèi)容）

生活職員的工作內(nèi)容包括，準(zhǔn)備飯菜、打掃房間、負(fù)責(zé)老人的衛(wèi)生、清潔等日常生活內(nèi)容。

 （3）團(tuán)隊(duì)行動

在日本，介護(hù)是由團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成，團(tuán)隊(duì)包括介護(hù)職員、護(hù)士職員、心理咨詢師、營養(yǎng)師等共同完成。

另外，介護(hù)職員不是一對一地負(fù)責(zé)特定高齡者，是由多位介護(hù)職員，從吃飯、換衣、洗澡、排泄等分擔(dān)協(xié)作完成。

二、學(xué)日本介護(hù)未來職業(yè)規(guī)劃：

前景待遇：中國正在跑步進(jìn)入老齡化社會，養(yǎng)老事業(yè)面臨至少900萬的人才缺口，而日本是全球養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)最為發(fā)達(dá)的國家之一，日本具有發(fā)達(dá)的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)（養(yǎng)老理念、養(yǎng)老制度等）。日本養(yǎng)老（介護(hù)）是世界上做得最好的一個(gè)，向日本學(xué)習(xí)介護(hù)的技術(shù)和職業(yè)，最終用日本介護(hù)的服務(wù)水平服務(wù)于本國人民，報(bào)效國家。

1、日本介護(hù)學(xué)習(xí)者可在日本參加國家考試，取得相關(guān)證書，獲得工作簽證，甚至永久居留權(quán)；

2、日本介護(hù)實(shí)習(xí)生回國后定位為養(yǎng)老行業(yè)的高端人才，主要從事培訓(xùn)、管理、運(yùn)營、服務(wù)等工作；

3、三年后回國，日本介護(hù)從業(yè)人員不僅學(xué)到流利的日語口語，更擁有國際視野和先進(jìn)的管理理念，而且就業(yè)的門檻更高，更容易實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

三、學(xué)習(xí)日本介護(hù)的期間的薪酬待遇（實(shí)習(xí)生）：

1、工作時(shí)間一天8小時(shí)，每周40小時(shí)，輪班制，每月休息8-9天。月應(yīng)發(fā)工資19-22萬日元，扣除社保等，凈到手15-17.6萬日元。另有夜班補(bǔ)貼，有的養(yǎng)老院根據(jù)運(yùn)行情況，另發(fā)獎金。

2、赴日滿6個(gè)月以上，就享受每年10天的帶薪休假?？梢栽谛菁倨陂g回國探親。

3、健全的保險(xiǎn)制度，交日本社保，含健康保險(xiǎn)、厚生年金、失業(yè)金等，其中厚生年金（養(yǎng)老金）回國后可大部分退回到本人賬戶，三年累積繳納厚生年金60萬日元（36000元左右）。

四、招聘要求

1、有志從事養(yǎng)老護(hù)理、康復(fù)保健、養(yǎng)老支援等事業(yè)；

2、年齡18-35周歲，身體健康，男女不限；

3、專業(yè)不限，但護(hù)理、養(yǎng)老、醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；

4、日語達(dá)到N3水平（可培訓(xùn)）

5、取得“護(hù)理實(shí)操能力培訓(xùn)合格證書”（可培訓(xùn)）。

五、收費(fèi)情況：

1、出國管理服務(wù)費(fèi)：25000元

2、出國綜合服務(wù)費(fèi)：10000元（含簽證費(fèi)、赴日旅費(fèi)、日語培訓(xùn)費(fèi)）

3、考出N3，日方補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)5000元給學(xué)員。